Qualita' totale e diritto del lavoro.

La ricerca, che ha coinvolto studiosi di diritto del lavoro, sociologia, sociologia economica, economia aziendale e psicologia del lavoro, delinea in modo sistematico le esigenze di carattere economico e organizzativo cui rispondono i sistemi aziendali ispirati alla qualità totale, con lo svolgimento delle varie implicazioni di carattere giuridico e - in particolare - con la trattazione dei diversi profili che ne rendono più o meno problematica la compatibilità con l'ordinamento giuslavoristico. Al fine di dare coerenza sistematica al volume e di rispettare l'articolazione progettata in partenza, i saggi contenuti, già pubblicati nella rivista "Diritto delle Relazioni Industriali", sono stati suddivisi in cinque parti: Tecniche organizzative nell'impresa di qualità e ruolo delle istituzioni - Qualità totale, prerogative manageriali e contratto di lavoro - Profili giuslavoristici della qualità totale - Relazioni industriali e qualità totale. Il caso giapponese - La cultura della qualità in alcune realtà aziendali.