L'azione formativa nel processo di riforma delle pubbliche amministrazioni.

Ravvisando nell¿appropriatezza dell¿azione formativa uno dei principali fattori di propulsione del recepimento delle istanze riformatrici del management pubblico, la monografia mira a definire i tratti caratteristici dell¿approccio al governo della formazione nelle sue fasi principali, quali l¿analisi dei fabbisogni formativi, la programmazione degli interventi, il controllo/monitoraggio sugli andamenti e la valutazione degli esiti formativi, investigandone la struttura logica e metodologica in relazione al più ampio sistema di decisioni ed operazioni che avvengono nelle aziende ed unità pubbliche .