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Il sistema delle tutele nei licenziamenti

alla luce della normativa emergenziale

Disponibile
Codice Prodotto
024215030
 
Anno di edizione
2022
Pagine
IX - 363
ISBN
9788828841258
Materia
Lavoro: previdenza e sindacale
Prezzo speciale 42,75 € Prezzo normale 45,00 €
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Il testo  analizza i licenziamenti, sia dal punto di vista del diritto sostanziale che processuale, in maniera pratica e operativa.
Si parte dalle nozioni di giusta causa e giustificato motivo, con le relative tutele dopo le riforme del Jobs Act e delle più recenti sentenze della Corte costituzionale, per poi esaminare alcune ipotesi peculiari, quali il licenziamentodel disabile e del dirigente, quello per inidoneità fisica sopravvenuta, fino al tema dei licenziamenti nelle procedure concorsuali (come da ultime modifiche del codice della crisi e dell'insolvenza) e dei licenziamenti c.d. economici.
 
Altri temi affrontati sono quelli relativi ai licenziamenti nulli,  in particolare discriminatori, e anche quello relativo al c.d. licenziamento per scarso rendimento.
Un testo ricco di approfondimenti giurisprudenziali che risultano utili per l'avvocato e in generale per chi opera nel mondo del diritto, che si troverà di fronte alle più svariate casistiche in un ambito sempre in continua evoluzione, con pronunce spesso di segno contrastante, anche e soprattutto in seguito alla più variegata normativa emergenziale dovuta al Covid-19.

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