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Il volume tratta approfonditamente tutte le fasi di stipulazione del contratto e di gestione dei rapporti di lavoro, analizzando particolarità ed adempimenti che caratterizzano i contratti diversi dal tipico lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato: categorie speciali, contratti flessibili e agevolati, rapporti di lavoro autonomo. Si tratta di una vera e propria guida alla scelta del rapporto di lavoro più adatto a soddisfare le esigenze aziendali (ad esempio: assunzione di un giovane con contratto agevolato, copertura di posizioni apicali, sostituzione temporanea di lavoratori assenti), con l'analisi dei vantaggi e dei vincoli sia dal punto di vista normativo che dal punto di vista contributivo e fiscale.

Collaboratori: Massimo Brisciani , Luisa Mian , Cesare Michelini

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