Ed. Settembre 2018

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Memento Lavoro | Edizione di Settembre 2018 esamina tutte le fasi del rapporto di lavoro dall’assunzione al pensionamento, le prestazioni di sostegno al reddito (cassa integrazione, disoccupazione, ecc.), la sicurezza sul lavoro, i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali (ad es. giornalisti e dirigenti) e a specifiche categorie di lavoratori autonomi. Completano la trattazione il contenzioso previdenziale e assistenziale e il processo del lavoro. Continua a leggere...

Il volume è realizzato con una particolare struttura grafica che guida il lettore direttamente e velocemente all'oggetto della ricerca. I contenuti sono organizzati "per problemi" e ognuno di questi è analizzato dagli esperti delle Redazioni Memento prendendo in considerazione, oltre alla legislazione, la prassi, la giurisprudenza e la contrattazione collettiva più aggiornata.

Per facilitare la ricerca il Memento è suddiviso in paragrafi numerati a margine, ai quali vengono effettuati tutti i rinvii, sia quelli da una parte all'altra del testo, sia quelli dall'indice analitico.

Un esauriente indice analitico guida velocemente il lettore alla soluzione cercata.

i VANTAGGI

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Contenuti affidabili e chiari

L’affidabilità dei contenuti è garantita dalle Redazioni Memento che seguono l’evoluzione normativa esponendola in modo chiaro e concreto per dare risposte immediate a ogni problema pratico.

Trovi subito quello che cerchi

Grazie a un indice analitico di oltre 3.600 voci che rimanda ai paragrafi numerati a margine per individuare subito il contenuto cercato.

Soluzioni pratiche e immediate

I contenuti sono organizzati “per problemi”, con l’obiettivo di guidare il lettore a trovare subito la soluzione ai problemi della pratica professionale.

le NOVITÀ

  • Istruzioni operative relative agli esoneri contributivi per l’assunzione di giovani, studenti e disoccupati nel Mezzogiorno
  • Diritto alla privacy: nuova disciplina
  • Assegno di ricollocazione: istruzioni operative
  • Rivalutazione delle sanzioni per le violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro