Roma - La gestione delle assenze

Disponibilità: Disponibile

Luogo
Roma - Piazza Cola di Rienzo 80/a - Conference Center Sala di Rienzo - Sala Borrelli
Tipologia
Corso
Date Corso (inizio - fine)
21.05.2020 - 22.05.2020
Durata
14 ore
Crediti Formativi (CFU)
CONSULENTI DEL LAVORO - accreditato per 14 CF dal CDL
COMMERCIALISTI - accreditato per 14 CF dal CNDCEC
Codice Prodotto
026100905
340,00 €
O
Descrizione

Descrizione

La conoscenza delle norme di legge, della contrattazione collettiva e della disciplina amministrativa è strumento indispensabile per la complessa gestione delle diverse tipologie di assenze dei lavoratori dipendenti. Per tale motivo gli incontri sono stati pensati per andare incontro a due particolari esigenze : la prima è quella di ampliare la conoscenza degli operatori sui numerosi orientamenti giurisprudenziali sorti in questi anni in materia di contenzioso e di licenziamento e legati alle assenze dei lavoratori: La seconda esigenza è quella di illustrare con un approccio pratico i principali adempimenti previsti per il datore di lavoro e per i dipendenti. In particolare, si definirà la nozione di malattia, infortunio, maternità e congedi parentali e verrà dato conto delle diverse casistiche e dei trattamenti economici e previdenziali. Infine, verranno illustrati alcuni casi particolari, per una corretta redazione del cedolino paga.
Programma

Programma

Coordinamento scientifico: prof. Temistocle Bussino.

- 1° giornata – avv. Francesca Bussotti – dott.ssa Elvira D’Alessandro  
 MALATTIA  
- Nozione di malattia e presenza del lavoratore ai fini delle visite mediche di controllo  
- Continuazione o ricaduta della malattia  
- Degenza ospedaliera   
- Casi particolari  
Focus giurisprudenziale:
- Licenziamento e periodo di comporto 
- Lavoratore assente negli orari di reperibilità 
- Svolgimento di attività lavorativa e status di malattia  
- Utilizzo dell’investigatore privato  
- Ipotesi di infortunio trasformato in malattia  
- I rapporti con l’Inps 
- Gli obblighi di comunicazione telematica  
- La gestione dei documenti   
- Il flusso Uniemens  
- Aspetti di criticità legati allo sviluppo del cedolino 
  INFORTUNIO  
- I rapporti con l’Inail  
- Infortunio e malattia professionale 
- Aspetti essenziali in materia di comunicazioni obbligatorie 
- Infortunio in itinere  
- Responsabilità aziendale e sentenze della Cassazione  
- Responsabilità del terzo 

- 2° giornata - avv. Sergio Passerini – dott. Maria Rosaria Carpentieri 
 MATERNITÀ E I CONGEDI PARENTALI 
- Congedo di maternità e di paternità   
- Congedo parentale e congedo obbligatorio e facoltativo del padre (c.d. congedi sperimentali) 
- Congedo per la malattia del figlio 
- Riposi giornalieri 
- Adozione ed affidamento  
- I diversi trattamenti economici e previdenziali per congedi  
- I rapporti con l’Inps
- Handicap  
– Permessi L.104/92  
- Casistica delle tutele 
- Fruizione ad ore    
- Durata e cumulabilità tra congedo straordinario e legge 104   
- Retribuzione a carico Inps e contribuzione figurativa  
Focus giurisprudenziale:
- Tutela delle lavoratrici madri 
- Ipotesi di licenziamento in caso di maternità 
- Controlli aziendali e legge 104

 
Scheda Iscrizione

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