Integrazione e conflitto.

Relazioni sindacali, flessibilita e marketing del personale. Edizioni EGEA.

Disponibilità: Non disponibile

Autore
Anno di edizione
1996
Pagine
XIV - 474
Codice Prodotto
002380349
ISBN
9788823803497
Area di Interesse: Economia e aziende
Professione: Avvocato
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30,99 €
Descrizione

Descrizione

Il volume tratta delle contraddizioni presenti e delle immagini di futuro probabili nel mondo del lavoro e delle sfide cruciali per il governo degli investimenti in risorse umane che le aziende del nostro paese debbono affrontare. I temi specifici sono: l'integrazione fra i sistemi di rapporti diretti con il personale ed i sistemi di relazioni sindacali; le implicazioni dello spostamento del baricentro del conflitto di lavoro dall'industria verso il terziario pubblico e privato; la flessibilità dei rapporti di lavoro, delle tecnologie e dell'organizzazione.L'argomentazione é arricchita dal riferimento a specifici casi aziendali quali: Telecom Italia, IBM Semea, Italtel, Rank Xerox, Autogrill, Glaxo, Scuola, Sanità, Fiat Melfi.

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