Memento Contratti di lavoro atipici

Approfondisce tutte le fasi di stipulazione del contratto e la gestione dei rapporti di lavoro, analizzando particolarità ed adempimenti che caratterizzano i contratti diversi dal tipico lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato: categorie speciali, contratti flessibili e agevolati, rapporti di lavoro autonomo. Tutte le edizioni digitali sono consultabili nella piattaforma online MementoPiù.

EDIZIONE 2020 DISPONIBILE DAL 15 OTTOBRE 2020

Disponibilità: Disponibile

Anno di edizione
2019
Codice Prodotto
090000210
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Descrizione

Descrizione

Memento Contratti di lavoro atipici illustra approfonditamente le fasi di scelta, stipulazione e gestione di tutti i contratti di lavoro diversi dal tipico lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, agevolando l'azienda nell'individuazione del contratto più idoneo a soddisfare le proprie esigenze con l’analisi dei vantaggi e dei vincoli sia dal punto di vista normativo che dal punto di vista contributivo e fiscale.
Si tratta di contratti di qualsivoglia natura: subordinata (ad esempio, part-time e contratto a termine), parasubordinata (ad esempio, collaborazione coordinata e continuativa) o autonoma (ad esempio, contratto d'opera).
L'attenzione è focalizzata sui rapporti di lavoro caratterizzati da una gestione flessibile (ad esempio, somministrazione di lavoro e lavoro intermittente) e dal contenimento del costo del lavoro (ad esempio, apprendistato).

Principali novità dell'edizione 2020

L’edizione di Memento Contratti di lavoro atipici 2020 fornisce il quadro completo dei contratti di lavoro attualmente stipulabili.
Particolare attenzione è dedicata al lavoro agile, al lavoro intermittente e ai rapporti di lavoro instaurati tramite il ricorso a piattaforme digitali (ad esempio i c.d. “food riders”).
Sono inoltre analizzati i contratti che consentono al datore di lavoro di beneficiare di particolari agevolazioni contributive o economiche (ad esempio il contratto di apprendistato o quelli stipulati con i giovani o con i percettori di ammortizzatori sociali).

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